Onze filosofie
Wij bieden onze medewerkers volledig de gelegenheid zich zelf te ontplooien. Binnen de doelstellingen van het bureau is elke medewerker op basis van de eigen professionaliteit en ambities verantwoordelijk voor zijn of haar ontwikkeling. Elk jaar wordt voor opleiding en ontwikkeling een budget vastgesteld.
Kennis en ervaring
Om onze rol goed te kunnen spelen is niet alleen kennis van belang, maar ook ervaring. Onze medewerkers hebben elk een ruime ervaring in projecten en bij organisaties. Het aantal ervaringsjaren van onze medewerkers ligt duidelijk boven het gemiddelde in onze branche. Uitwisseling van kennis vinden wij van groot belang. Mede om die reden is er maandelijks een interne bijeenkomst, waarin ervaring van projecten worden uitgewisseld, thema's aan de orde worden gesteld en projectproblemen worden besproken.
Nieuwe medewerkers
Wij gebruiken ons eigen relatienetwerk en Internet als middel om in gesprek te komen met nieuwe medewerkers. Mensen met een specialisme dat bij ons bureau past en die bovendien een omvangrijk netwerk bezitten in de branche zijn altijd welkom voor een vrijblijvende kennismaking.
Vacature
Aan de rechterzijde kunt u onze actuele vacatures bekijken. Middels de "Solliciteer" optie kan een formulier worden ingevuld en worden gesolliciteerd op een functie of open sollicitatie.