Over VDVL » Medewerkers

Drijfveren

Complexiteit en diversiteit zijn voor mij belangrijke drijfveren. Ik voel mij vooral uitgedaagd in complexe en ongestructureerde omgevingen. Het initiëren van grote en complexe business en IT telecom projecten en het opzetten en de verantwoordelijkheid van het aansturen van teams geven mij veel energie. Ik werk graag met mensen met verschillende achtergronden en uit verschillende culturen om zo uiteindelijk de problematiek vanuit zo veel mogelijk oogpunten te kunnen belichten en tot een optimaal resultaat te komen.

Achtergrond & ervaring

Ik ben gestart als business marketeer bij Vodafone Nederland waar ik verantwoordelijk was voor het market management en dienst ontwikkeling van geavanceerde mobile data oplossingen voor de zakelijk markt. Daarna heb ik gewerkt voor een Noors consultancy bedrijf in de Golf regio als Senior Telecom Consultant. In die tijd heb ik Business Development gedaan en verschillende high profile marketing projecten voor klanten geïnitieerd en verschillende mobiele diensten succesvol in de markt gezet. Na een rol als Head of Customer Acquisitie en Retentie bij Qatar Telecom en programma manager van de Doha Asian Games 2006 ben ik aan de slag gegaan bij Vodafone Global Plc in Düsseldorf en London. Als Program Manager en Country Delivery Manager van onder andere Vodafone Duitsland heb ik verschillende highprofile programma’s gemanaged zoals Vodafone 360. Mijn verantwoordelijkheid was het operationeel managen van grote en complexe country delivery projects, verzamelen van Strategic Country Demand de centrale spil zijn tussen Marketing en Technology om zo het Vodafone Global Portfolio in Europa uit te rollen. De behelsde onder andere de beslissing om diensten vanuit beta, via test fase in de productie omgeving te begeleiden in lijn met de business objectives en Vodafone core values. Als Program Manager en Senior Business Consultant heb ik het Huawei Strategy Development Office – onderdeel van Office Global Sales solutions - in Bahrein helpen opzetten in 2010. De doelstelling van de afdeling is om business consulting services en strategische diensten te verlenen aan key accounts.

Persoonlijke eigenschappen

• Bewezen program management, IT project management en Service Delivery Skills

• Uitstekende people management skills, in staat om het beste in mensen naar buiten te brengen.

• Ervaren in het managen van complexe programma’s in een internationale Multi business omgeving

• Scherpe analytische skills, gefocust op het oplossen van dagelijkse complexe issues

• Proces gedreven en resultaat georiënteerd

• Uitzonderlijke communicatieve skills, proactief persoonlijkheid en goed gevoel voor humor

• Vloeiend in Engels, redelijke kennis van Duits en Frans

Hobby's

Mijn gezin komt in mijn vrije tijd op de eerste plaats. Verder besteed ik veel tijd aan sport, muziek en film, schilderen en mijn internationale vriendenkring.